Passar longos períodos em pé faz parte da rotina de trabalhadores do comércio, atendimento, indústria e diversas outras atividades. A questão jurídica não se resume a afirmar que todo trabalho em pé é irregular: é necessário analisar as condições concretas oferecidas pela empresa.
O que a ergonomia procura proteger?
A NR-17 estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, buscando proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. A organização do trabalho, o mobiliário e as condições do posto precisam ser considerados conforme a atividade desempenhada.
O que pode ser importante documentar?
- fotografias do posto e do ambiente de trabalho;
- registros da jornada;
- comunicações sobre pausas e condições de trabalho;
- documentos médicos, quando houver sintomas ou tratamento;
- testemunhas que conheçam a rotina.
A existência e a extensão de pausas, assentos ou outras medidas devem ser avaliadas de acordo com a atividade e as normas aplicáveis. Quando houver sintomas ou problemas de saúde, a avaliação médica é igualmente importante.
Base normativa: Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) e legislação de saúde e segurança do trabalho.